Skills Discovery Engine

Dx ist ein Röntgenblick auf die Fähigkeiten einer Organisation, der die Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter aufdeckt.

Dx hilft Unternehmen dabei, einen tiefen Einblick in die kollektiven Fähigkeiten ihres gesamten Talentpools zu erhalten
Buchen Sie eine Vorführung

Wie gut kennen Sie Ihre Belegschaft?

Trotz hoher Investitionen in HRIS und andere Talentsysteme haben Unternehmen in der Regel eine schlechte Sicht auf die Fähigkeiten, das Wissen, die Erfahrung und die Motivation ihrer Mitarbeiter.

Dx deckt die kollektiven Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter eines Unternehmens auf und entwickelt aufschlussreiche individuelle Qualifikationsprofile für Mitarbeiter.

Eigenschaften

Das Verständnis von Fähigkeiten wird für ein Unternehmen immer wichtiger.

Multi-Datenquellen

Die Entdeckung von Fähigkeiten ist möglich, indem Informationen aus vielen Datenquellen gewonnen und abgeleitet werden. Sie wird durch die branchenführende Kompetenz-Ontologie erheblich bereichert.

Einfache Profilerstellung

Die Mitarbeiter werden aufgrund unseres einfachen und teilweise automatisierten Registrierungssystems mit KI- und Kompetenzempfehlungen mit ihren eigenen Profilen einbezogen.

Kenntnisse & People-Matching

Berufsbezeichnungen werden in Kenntnisse zerlegt, so dass es einfach ist, Menschen mit Arbeit und Menschen mit Menschen zusammenzubringen.

Empfehlungen für Kenntnisse

Intelligente Empfehlungen für Kenntnisse sorgen dafür, dass Mitarbeiter interagieren und ihre Profile aktualisieren.

360° Fähigkeitsprofil

Qualifikationsprofil für jeden Mitarbeiter, einschließlich Zielen und der Entwicklung von Zielkompetenzen.

Integration

LinkedIn und andere führende Integrationen mit HR- und Produktivitätssystemen.

Die Ontologie der proprietären Fähigkeiten basiert auf einer Grafikdatenbank und nutzt NLP, einen einzigartigen intelligenten Workflow und Kernintegrationen

Vorteile

Leistungsstarke Einblicke

DX eröffnet neue Einblicke in Ihre Belegschaft, ihre Fähigkeiten, Lücken und Talentmöglichkeiten.

Effizient und kostengünstig

KI ermöglicht eine hocheffiziente und kostengünstige Möglichkeit, die Fähigkeiten Ihres Talentpools mit oder ohne Mitarbeiterengagement in einer einzigen Ansicht zu erfassen.

Automatisierte Einblicke in Kenntnisse

Unsere Kenntnis-Ontologie und -graphentechnologie können bedeutende neue Erkenntnisse aus strukturierten und unstrukturierten Quellen ableiten.

Strategische Personalplanung

Die Erkenntnisse unterstützen die sofortige neue strategische Personalplanung und Talententscheidungen.

Flexible Dateneingabe

Wenn Mitarbeiter engagiert sind und Verantwortung für ihre Profile übernehmen, werden die Daten und Erkenntnisse vertieft, aber Dx arbeitet mit oder ohne Engagement der Mitarbeiter

Strategische Personalstrategien

Sofortige Fähigkeiten und Einblicke in Talente, um weitaus strategischere Strategien für das Personal zu ermitteln.