Ein dynamischer Arbeitsmarkt, der intelligent auf Ihr Talent abgestimmt ist, mit der richtigen Arbeit, dem richtigen Auftrag, relevanten Erfahrungen, Mentoren und Schulungen, die ihre persönliche Karriereentwicklung unterstützen.

Warum sind interne Mobilität und persönliche Entwicklung heute so schwierig?

Wie engagiert sich Ihr Talent mit sinnvoller Arbeit für seine persönliche Entwicklung?

Eigenschaften

Tx verändert das Engagement, die persönliche Entwicklung und die interne Mobilität, indem es dem Mitarbeiter personalisierte Aufgaben-, Projekt- und Arbeitsempfehlungen auf der Grundlage seiner Interessen und seines einzigartigen Kompetenzprofils gibt. Der Marktplatz unterstützt sowohl Vollzeitjobs als auch kurzfristige Projekt- oder „Gig“-Aufträge.

Automatische Zuordnung

Auto-Matches bieten den Arbeitnehmern einen lebendigen, intelligenten Marktplatz, der ihre Kenntnisse und Interessen dynamisch mit aktiven Projekten, Angeboten, Fragen, Schulungen, Weiterbildung und Kooperationen für ihre persönliche Entwicklung verbindet.

Finden

Suchen Sie proaktiv nach Positionen, Projekten und Kooperationen, die von Interesse sein könnten.

Chat-Funktion

Eine öffentliche und private Chat-Funktion, die alle Arten von Kommunikationsbedürfnissen abdeckt.

Kollegen markieren

Eine virale Funktion, die Ihrem Talent hilft, auch @Empfehlungen an Kollegen auszusprechen, was die Genauigkeit Ihrer Instanz beschleunigt.

Projekt-Match

Sehen Sie, wie Sie in ein Projekt passen oder welche Kenntnisse Sie verbessern müssen.

Vorteile von Tx

Persönliche Entwicklung

Der Marktplatz beschleunigt die Karrierewege, Weiterbildung und die persönliche Entwicklung des Einzelnen erheblich.

Interne Aufgaben

Der Marktplatz verändert die interne Mobilität und befähigt die Mitarbeiter, neue Möglichkeiten zu suchen und interne Netzwerke aufzubauen.

Anpassungsfähig

Tx hilft Unternehmen, interne abgeschottete und langfristige Arbeitseinsätze in weitaus effizientere und agilere interne „Gig“-Ökonomien umzuwandeln, die die Produktivität steigern.

Befähigung

Geben Sie den Mitarbeitern Autonomie und Kontrolle über ihre Karriereentscheidungen

Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung

Eine weltweit führende Analysemaschine, die sich auf Fähigkeiten konzentriert und eine neue Ära der datengestützten strategischen Personalplanung einleitet.